EMPLOYABILITE
Pour remédier à la problématique du chômage, l’INDH a prévu dans le programme 3 de la troisième phase des mesures permettant le renforcement de l’employabilité des jeunes, par le biais du développement des soft-skills et l’aide à l’insertion professionnelle.
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Critères d’éligibilité :
- Jeunes de nationalité marocaine et âgée de 18 à 35 ans.
- Résidant dans la Préfecture d’arrondissements Ain sebaa Hay Mohammadi.
- Jeunes en recherche d’emploi et sans expérience.
N.B : Sont exclus de la participation à la présente compétition :
- Les fonctionnaires régis par le Statut Général de la Fonction Publique ;
- Les employés des entreprises et des établissements publics, les employés de secteur privé.
- Les jeunes ayant déjà bénéficié de l’INDH.
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Processus de sélection des bénéficiaires :
- Identification des besoins du marché de l’emploi local.
- Mobilisation et sourcing des jeunes selon les critères d’éligibilités.
- Profilage et bilan des compétences des jeunes.
- Accompagnement des jeunes en leur proposant une panoplie de formations en soft-skills et de compétences techniques requises sur le marché du travail.
