EMPLOYABILITE

Pour remédier à la problématique du chômage, l’INDH a prévu dans le programme 3 de la troisième phase des mesures permettant le renforcement de  l’employabilité des jeunes, par le biais du développement des soft-skills et l’aide à l’insertion professionnelle.

  • Critères d’éligibilité :

  • Jeunes de nationalité marocaine et âgée de 18 à 35 ans.
  • Résidant dans la Préfecture d’arrondissements Ain sebaa Hay Mohammadi.
  • Jeunes en recherche d’emploi et sans expérience.

N.B : Sont exclus de la participation à la présente compétition : 

  • Les fonctionnaires régis par le Statut Général de la Fonction Publique ; 
  • Les employés des entreprises et des établissements publics, les employés de secteur privé.
  • Les jeunes ayant déjà bénéficié de l’INDH.
  • Processus de sélection des bénéficiaires :

  1. Identification des besoins du marché de l’emploi local.
  2. Mobilisation et sourcing des jeunes selon les critères d’éligibilités.
  3. Profilage et bilan des compétences des jeunes.
  4. Accompagnement des jeunes en leur proposant une panoplie de formations en soft-skills et de compétences techniques requises sur le marché du travail.

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