أجهزة الحكامة

هذه اللجنة، ، يرأسها السيد عامل العمالة، تتكون من خمسة عشرة عضوا وتتميز بتركيبتها الثلاثية، حيث تتكون من: منتخبين؛ ممثلي القطاعات الحكومية و ممثلي المجتمع المدني

مهامها:
المصادقة على انتقاء المشاريع المقترحة من طرف اللجنة المحلية للتنمية البشرية؛

تعبئة الموارد المالية المرصودة الضرورية لتنفيذ المبادرات المحلية للتنمية البشرية ، مع تقديم تقارير دورية الى التنسيقية الوطنية؛

تعبئة الموارد المالية المرصودة الضرورية لتنفيذ المبادرات المحلية للتنمية البشرية ، مع تتبع ورفع تقارير دورية الى التنسيقية الوطنية؛

صياغة اتفاقيات الشراكة مع مختلف الشركاء المعنيين؛

ضمان تتبع وتقييم برامج اللجنة المحلية للتنمية البشرية على صعيد العمالة.

أعضاء اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية

السيدات والسادة المنتخبون :

رئيس مقاطعة الحي المحمدي؛

رئيس مقاطعة عين السبع؛

رئيس مقاطعة الصخور السوداء؛

نحلي الجلاني مستشار بمقاطعة الصخور السوداء؛

نوفيسة رمحان مستشارة بمقاطعة الحي المحمدي.

السيدات والسادة ممثلو المصالح الخارجية:

المندوب الإقليمي للتعاون الوطني؛

المندوب الإقليمي لوزارة الصحة؛

المدير الاقليمي لوزارة التربية الوطنية و التكوين المهني؛

المدير الإقليمي لوزارة الشباب و الرياضة؛

المديرالإقليمي لمكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل ؛

السيدات والسادة ممثلو المجتمع المدني:

هشام بنتوا، رئيس جمعية الكل للرياضة ؛

خدوج منصيف، رئيسة جمعية الوحدة للتنمية الاجتماعية و الثقافية و الرياضية؛

نور الدين الفقير، رئيس جمعية الفرصة الثانية بالحي المحمدي؛

عبد الرحيم بوقدير ، جمعية جمعية مشرق الأنوار ؛

خديجة إليغ، رئيسة جمعية ريحانة لتوعية الأسرة و المساهمة في التنمية الاجتماعي

تشكل اللجن المحلية للتنمية البشرية على صعيد المقاطعة الحضرية، يرأسها رئيس المجلس، وتتكون من 15 عضوا من المنتخبون المحليون الممثلين في مجلس المقاطعة؛ ممثلي القطاعات الحكومية؛ و ممثلي المجتمع المدني :
مهامها:

إعداد برامج المبادرة المحلية للتنمية البشرية؛

اختيار وتقييم المشاريع المقترحة في إطار المبادرات المحلية للتنمية البشرية؛

ضمان الإلتقائية مع البرامج القطاعية الأخرى.

تكون من أربعة أشخاص من موظفي المقاطعة أو المصالح اللاممركزة للدولة أو أعضاء متطوعين عن الجمعيات؛

مهامها:

تمثل حلقة وصل بين الساكنة واللجنة المحلية للتنمية البشرية ؛

يعدون التشخيصات التشاركية للحاجيات المعبر عنها من طرف الساكنة وكذا المبادرة المحلية للتنمية البشرية.