Organes de Gouvernance

Afin d’asseoir sa démarche et de concrétiser ses objectifs, ses valeurs et ses principes, l’INDH se base sur un mode de gouvernance à travers des comités de  développement humain à composition tripartite qui font participer les élus, les représentants du tissu associatif et les services déconcentrés de l’Etat.

Ces comités constituent des espaces d’identification des besoins, de planification, de délibération, de concertation et de suivi évaluation. Grace à cette composition tripartite, les organes de gouvernance sont donc de véritables organisations de décision, d’innovation, d’expertise et de veille. La dynamique engendrée implique l’exercice de l’efficacité, de la proximité et de l’écoute permanente des besoins et attentes des citoyens, une orientation majeure de l’action publique.

Le Comité Préfectoral de Développement Humain (CPDH)
Est composé de 15 membres présidé par M Le Gouverneur, a pour mission :

  • Validation des projets INDH ;
  • Déblocage des fonds correspondants aux projets validés ;
  • Cadrage, contractualisation, suivi et reporting ;
  • Élaboration de conventions de financement avec les différents partenaires locaux impliqués ;
  • Supervision de la mise en œuvre des programmes, suivi et contrôle.
Le Comité Local de Développement Humain (CLDH)
Est composé de 15 membres présidé par le président de la l’arrondissement a pour rôle :

  • Élaboration de l’Initiative Locale de Développement Humain ILDH ;
  • Mise en œuvre des projets retenus au niveau du CPDH ;
  • Suivi des projets retenus ;
  • Convergence avec les programmes sectoriels.
Les Equipes d’Animation des quartiers
est de 4 membres chacune (fonctionnaires, tissu associatif) ont pour mission

  • La réalisation du diagnostic participatif ;
  • L’aide à l’expression des besoins et à la formulation des projets.

Afin de donner un dynamisme à ces organes de gouvernance, il a été prodigué de les alimenter par des femmes et des jeunes (respectivement de représentativité de 15% et 20%).

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