La Phase III est articulée autour de deux objectifs et quatre programmes
OBJECTIF 1
Consolidation des programmes des Phases I & II
Préserver la dignité et améliorer les conditions de vie selon la dynamique impulsée depuis 2005
Rattrapage des déficits en infrastructures et services sociaux de base dans les Territoires sous équipés
Accompagnement des personnes en situation de précarité
OBJECTIF 2
Nouveaux programmes
Bâtir l’avenir en s’attaquant directement aux principaux freins au développement humain tout au long des étapes de la vie
Amélioration du revenu et inclusion économique des jeunes
Impulsion du capital humain des générations montantes
Programme 3 : Amélioration de Revenu et Inclusion Economique des Jeunes Chômage
Chômage des jeunes et inégalités de revenu : des freins majeurs au développement humain
25%
Potentiel de développement humain du Maroc non réalisé en raison des inégalités en matière de revenu (PNUD, 2016)
Potentiel de développement humain du Maroc non réalisé en raison des inégalités en matière de revenu (PNUD, 2016)
25,7%
Taux de chômage des jeunes – en hausse – vs. 10,5% au niveau national – en baisse – (Haut Commissariat au Plan, Q1 2018)
Taux de chômage des jeunes – en hausse – vs. 10,5% au niveau national – en baisse – (Haut Commissariat au Plan, Q1 2018)
1 million
Nombre de personnes en situation de sous-emploi (Haut Commissariat au Plan, 2018)
Nombre de personnes en situation de sous-emploi (Haut Commissariat au Plan, 2018)
Enjeu social
Les inégalités de revenus limitent la capacité d’investir dans l’éducation ou la santé et donc de sortir des trappes de pauvreté
Les inégalités de revenus limitent la capacité d’investir dans l’éducation ou la santé et donc de sortir des trappes de pauvreté
Enjeu économique
L’emploi des jeunes leur permet de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur foyer
L’emploi des jeunes leur permet de subvenir à leurs besoins et à ceux de leur foyer
Enjeu statutaire
L’importance statutaire et identitaire d’exercer un emploi formel contribue à la stabilité sociale
L’importance statutaire et identitaire d’exercer un emploi formel contribue à la stabilité sociale
La vision et la mission de l’INDH reposent sur une réponse intégrée
VISION
L’amélioration du revenu et l’inclusion économique des jeunes par l’emploi nécessitent un changement de paradigme pour créer de la valeur durable pour la jeunesse et les communautés grâce à une approche projet
MISSIONS
Agir sur les hommes
Contribuer à améliorer la qualité de l’offre en adéquation avec les besoins identifiés du marché
Contribuer à améliorer la qualité de l’offre en adéquation avec les besoins identifiés du marché
Agir sur le système
Coordonner les interventions des acteurs et animer la gouvernance au niveau provincial
Coordonner les interventions des acteurs et animer la gouvernance au niveau provincial
Agir sur les projets
Contribuer à développer les compétences des porteurs de projets et faciliter leur accès aux financements, en s’appuyant sur les têtes de réseau
Contribuer à développer les compétences des porteurs de projets et faciliter leur accès aux financements, en s’appuyant sur les têtes de réseau
L’INDH agira comme un catalyseur et un acteur fédérateur des parties prenantes
Catalyste (direct)
Relever les défis de l’employabilité des jeunes
Recensement et centralisation des méthodes, outils et services
Recensement et centralisation des méthodes, outils et services
Améliorer l’efficacité du marché du travail
Gestion de la gouvernance entre les parties prenantes
Gestion d’une banque de projets pour faciliter le soutien aux projets
Gestion de la gouvernance entre les parties prenantes
Gestion d’une banque de projets pour faciliter le soutien aux projets
Assurer la pérennité des TPMEs pour créer de la valeur durable
Recensement et centralisation des méthodes, outils et services
Appui au financement des entrepreneurs sociaux
Recensement et centralisation des méthodes, outils et services
Appui au financement des entrepreneurs sociaux
Acteur fédérateur (indirect)
Orientation, formation et insertion des jeunes chômeurs
Développement des soft skills des étudiants et jeunes chômeurs
Développement des soft skills des étudiants et jeunes chômeurs
Analyse des chaînes de valeur
Développement de nouvelles filières et nouveaux métiers
Développement de nouvelles filières et nouveaux métiers
Incubation des nouvelles TPMEs et soutien aux TPMEs existantes
Appui au financement des TPMEs
Appui au financement des TPMEs
Les Centres pour l’emploi et l’entreprenariat des jeunes : une réponse intégrée de l’INDH en phase III
Les Centres pour l’emploi et l’entreprenariat des jeunes proposent un accompagnement et centralisent les ressources nécessaires aux jeunes pour s’insérer sur le marché de l’emploi ou créer leur TPME. Ils sont mis en oeuvre au niveau provincial et gérés par des partenaires associatifs
